Uma Inusitada Revisão de Performance.
Mais um da série de contos corporativos…
performance
Como Medir Performance em P&D 6 – Metas e Mudança
Como avaliar o que foi pedido com relação ao que foi entregue?
Como Medir Performance em P&D 5 – Pontualidade
Você pode chegar na Lua com muito mais segurança, com muito mais tecnologia, com uma nave muito mais perfeita. Mas só há uma única chance de ser a primeira nave […]
Estimar é prever o futuro.
Todo mundo já teve que prever o futuro em seu trabalho. Quando? Ao responder a simples pergunta: “quanto tempo vai levar?” Esta publicação vem como uma antecipação da parte 5 […]
Como Medir Performance em P&D 3 – Gestão do Conhecimento
E como você mede o quanto seu funcionário utiliza o que a empresa disponibiliza em termos de conteúdo?
Como Medir Performance em P&D 2 – Formato das Métricas
Fala-se muito em KPI. Mas como montar boas métricas para medir performance em P&D?
Como Medir Performance em P&D 1 – Introdução
Atividades que dependem de inspiração e criatividade… Como medir performance deste tipo de profissional?
O Efeito Aquiles
Existem profissionais excelentes em tudo que fazem. Exceto por algum detalhe besta e acabam perdendo performance por isso. Eu chamo isso de “o efeito de Aquiles”. São profissionais com altíssima […]